STABROEK – Op donderdag 15 mei kregen 21 leerlingen van het vijfde leerjaar van basisschool De Stappe een unieke kans om hun talenten te tonen en te ontwikkelen tijdens een bijzondere Talentenstage bij Albert Heijn. In het kader van een samenwerking tussen Vlajo (Vlaamse Jonge Ondernemingen) en de supermarktketen, mochten leerlingen voor een halve dag zelf in de huid kruipen van echte Albert Heijn-medewerkers.
De Talentenstage is een onderwijsproject waarbij ondernemingszin, zelfkennis en praktijkervaring centraal staan. Na voorbereidende lessen op school, waarbij de leerlingen hun persoonlijke talenten in kaart brachten, solliciteerden ze naar een functie binnen de winkel die het beste bij hun interesses en vaardigheden past. Van kassabediende tot kwaliteitsmedewerker en zelfs manager, elke rol werd enthousiast ingevuld door de jonge deelnemers.
De winkelmedewerkers van Albert Heijn werden die dag omgedoopt tot ‘droomcoaches’. Zij begeleidden de leerlingen bij hun taken en gaven feedback. Gedurende een halve dag draaiden de leerlingen mee in de winkel. Ze begroetten klanten, hielpen met het aanvullen van rekken, mochten de kassa bedienen …, Zo kregen ze een concreet beeld van wat werken op de werkvloer betekent.
“Het is geweldig om te zien hoe de kinderen opbloeien in deze setting,” vertelt Juf Fanny. “Ze nemen hun rol serieus en tonen zich enorm gemotiveerd”.
De samenwerking tussen De Stappe, Vlajo en Albert Heijn is een voorbeeld van hoe onderwijs en bedrijfsleven elkaar kunnen versterken. Een win-win voor iedereen, en vooral een topdag voor de leerlingen van De Stappe!
